亚马逊绩效扣分清除后,店铺的绩效表现是有可能恢复的,但具体情况要综合多方面因素来看:
绩效指标改善后有可能恢复的情况
- 订单缺陷率(ODR)方面
- 后续订单表现良好:如果在后续的运营中,能够严格把控产品质量,及时处理客户的退换货请求、投诉等问题,降低新订单出现负面反馈、亚马逊商城交易保障索赔率、信用卡拒付率等情况的概率,使订单缺陷率持续保持在较低水平(如政策规定卖家需维持低于 1%的 ODR 才能在亚马逊上销售商品),随着时间推移,之前绩效扣分的影响会逐渐降低,店铺整体绩效会慢慢恢复。例如,某卖家之前因为产品质量问题导致 ODR 升高被扣分,之后加强了对供应商的管理和产品质检流程,新订单的质量问题大幅减少,ODR 逐渐下降到正常水平,店铺绩效也随之改善。
- 积极解决遗留问题:对于之前导致 ODR 扣分的订单问题,如果能够积极与买家沟通,解决买家的疑虑和不满,争取让买家撤销负面反馈或索赔,也有助于改善绩效表现。比如买家因为物流延迟收到商品而给予差评和索赔,卖家及时向买家道歉并给予一定补偿,买家同意撤销差评和索赔,这样对 ODR 的改善有积极作用。
- 订单取消率方面
- 优化库存管理:如果是因为库存不足导致的配送前取消率过高而被扣分,卖家通过加强库存监控,使用更精准的库存预测方法,及时补货或调整库存策略,避免再次出现因库存不足而取消订单的情况。当后续的订单取消率下降并保持在合理范围内(如卖家应尽量将配送前取消率控制在较低水平),绩效会逐渐恢复。例如,卖家采用库存管理软件实时跟踪库存数量,设置库存预警,当库存低于一定数量时及时补货,从而降低了订单取消率。
- 规范操作流程:对于非库存原因导致的卖家手动取消订单的情况,卖家制定规范的操作流程,如尽量引导买家自行取消订单(在一定时间范围内),避免卖家自身原因导致的不必要取消。当操作流程优化后,订单取消率降低,绩效也会慢慢好转。
- 迟发率方面
- 改进物流配送流程:若是因为物流配送环节的问题导致迟发率过高被扣分,卖家可以更换更可靠的物流合作伙伴,优化包装和发货流程,提高发货效率,确保在预计发货日期前完成配送确认。比如卖家之前使用的物流商经常出现揽收延迟的情况,更换物流商后,揽收和配送时效大大提高,迟发率降低,绩效随之改善。
- 合理设置发货时间:卖家根据自身的运营能力和物流时效,合理设置商品的预计发货时间,给自身预留足够的处理和发货时间,避免因时间设置不合理导致的迟发。同时,加强与物流商的沟通和协调,及时了解物流状况,遇到问题及时解决,这样可以有效降低迟发率,促进绩效恢复。
一些特殊情况可能影响恢复
- 严重违规行为:如果是因为严重违反亚马逊政策,如欺诈、售假、侵权等行为导致的绩效扣分,即使后续采取了一些改善措施清除了当前的扣分,但亚马逊可能会对该店铺保持高度关注,未来一旦再次出现类似或其他违规行为,可能会面临更严厉的处罚,甚至导致店铺被关闭。例如,某店铺曾因售假被扣分并暂停销售权限,虽然通过整改恢复了销售,但之后又被发现有疑似侵权的产品,亚马逊可能会直接关闭其店铺。
- 多次重复违规:如果卖家在短期内多次出现相同或类似的绩效问题,即使每次都进行了处理和扣分清除,亚马逊也可能会认为卖家的运营管理存在较大问题,对店铺的信任度降低,从而影响绩效的完全恢复。比如卖家连续几个月都因为订单取消率过高被扣分,尽管每次都采取措施降低了取消率,但亚马逊可能会加强对该店铺的监管,限制其一些销售权限或推广活动。
- 市场竞争和客户口碑:即使店铺的绩效指标在数据上恢复正常,但如果之前的绩效问题对店铺的市场声誉和客户口碑造成了较大影响,导致客户流失严重,那么店铺的销售业绩和整体表现可能仍然难以在短期内恢复到理想状态。例如,一些买家因为之前看到店铺的差评较多而不再选择购买该店铺的产品,即使店铺后续改进了服务,但重新吸引客户需要一定的时间和努力。

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