客服工作为什么流动性大

客服工作流动性大主要由以下几个因素造成：

• 工作压力：客服岗位经常需要处理客户的投诉和问题，这可能带来较大的心理压力，影响员工的工作体验。
• 工作内容单调：客服工作往往比较重复，缺乏挑战和变化，容易让员工感到乏味和厌倦。
• 作息不规律：许多客服岗位需要轮班，包括夜班和周末工作，这可能干扰员工的生活节奏和健康，导致长期的不稳定感和离职倾向。
• 薪资待遇：客服岗位的薪资通常较低，导致一些员工为了更高的收入选择离职。